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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 切斯特·巴納德是組織平衡理論的代表人物，其代表著作是（）。 

    第五章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    切斯特·巴納德是組織平衡理論的代表人物，其代表著作是（）。 

    • A、《第五項修煉》
    • B、《企業(yè)再造》
    • C、《經理人員的職能》
    • D、《競爭戰(zhàn)略》
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    實現(xiàn)自我超越的路徑在于突破極限，主要有（?。?/h3>
    • A、突破自我極限
    • B、突破規(guī)章極限
    • C、突破死亡極限
    • D、突破意識極限
    • E、突破身體極限

    依據學習型組織理論，換位思考屬于()

    • A、實現(xiàn)自我超越修煉
    • B、改善心智模式修煉
    • C、加強團隊學習修煉
    • D、進行系統(tǒng)思考修煉

    為克服“自主性危機”，保持組織的穩(wěn)定并持續(xù)發(fā)展，必須采用授權的管理方式，構筑分權的組織結構模式，使中下層享有獨立的管理權力，稱（?。?/h3>
    • A、成長經由創(chuàng)造力
    • B、成長經由創(chuàng)新
    • C、成長經由命令
    • D、成長經由授權

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